INFORMACIÓN LEGAL
& GUÍA DE USO

AVISO LEGAL

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), se informa de los datos identificativos del titular del sitio web:

Titular del sitio web:

• Razón social: CONSULTORIA QUANTUM INMUEBLES
• CIF/NIF: B42744573
• Domicilio social: C/REBOLERIA Nº 8 LC, 50002, ZARAGOZA
• Correo electrónico de contacto: fede.ausina@hotmail.com

1. Objeto del sitio web

El presente sitio web tiene como finalidad servir como plataforma interna para el registro de jornada laboral, control de fichajes, gestión de tiempos de trabajo y consulta de información laboral para las personas trabajadoras de la empresa.

El acceso está restringido a usuarios autorizados por la empresa.

2. Condición de usuario

La condición de usuario se adquiere mediante el acceso a la plataforma con las credenciales facilitadas por la empresa.

El usuario se compromete a utilizar la plataforma de forma diligente, responsable y conforme a la normativa vigente, siendo responsable de la custodia y uso de sus credenciales de acceso.

3. Normas de uso

Queda prohibido el uso de la plataforma para:

• Finalidades ajenas a la relación laboral.
• La introducción de datos falsos o manipulados.
• La suplantación de identidad de otros usuarios.
• Intentos de acceso no autorizado o manipulación técnica del sistema.

La empresa se reserva el derecho de adoptar las medidas oportunas ante usos indebidos.

4. Propiedad intelectual e industrial

La plataforma tecnológica utilizada para el sistema de fichaje ha sido desarrollada por un proveedor externo y se utiliza bajo licencia por la empresa.

Los contenidos propios de la empresa, así como los datos introducidos en el sistema, son titularidad exclusiva de la empresa.

Queda prohibida la reproducción, distribución o utilización del sistema fuera del ámbito autorizado.

5. Responsabilidad

La empresa es responsable del uso que se realice de la plataforma por parte de sus usuarios, así como de la gestión de los datos derivados del registro de jornada.

La empresa no se hace responsable de:

• Interrupciones puntuales del servicio por causas técnicas.
• Incidencias derivadas de un uso incorrecto por parte del usuario.
• Daños derivados de accesos no autorizados causados por negligencia en la custodia de credenciales.

6. Proveedor tecnológico

La plataforma utilizada para el registro de jornada se apoya en servicios tecnológicos proporcionados por terceros especializados, actuando dichos proveedores conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y bajo las instrucciones de la empresa responsable.

7. Legislación aplicable

El presente Aviso Legal se rige por la legislación española.

Para la resolución de cualquier conflicto, las partes se someterán a los Juzgados y Tribunales del domicilio del titular del sitio web, salvo que la normativa establezca otra cosa.

8. Modificaciones

La empresa se reserva el derecho a modificar el presente Aviso Legal cuando sea necesario para adaptarlo a cambios normativos o a mejoras de la plataforma.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

1. Responsable del tratamiento

• Razón social: CONSULTORIA QUANTUM INMUEBLES
• CIF/NIF: B42744573
• Domicilio social: C/REBOLERIA Nº 8 LC, 50002, ZARAGOZA
• Correo electrónico de contacto: fede.ausina@hotmail.com

La presente Política de Privacidad regula el tratamiento de datos personales realizado a través de esta plataforma interna de registro de jornada y gestión laboral.

2. Ámbito de aplicación

Esta política se aplica a todas las personas usuarias de la plataforma, incluyendo:

• Personas trabajadoras de la empresa.
• Personal con funciones de supervisión o gestión (responsables, administradores, RRHH).
• Personas autorizadas con acceso limitado (por ejemplo, asesores externos o inspectores).

3. Datos personales tratados

A través de la plataforma pueden tratarse las siguientes categorías de datos:

• Datos identificativos: nombre, apellidos, código de empleado.
• Datos de contacto profesionales: correo electrónico  y teléfono corporativo.
• Datos laborales: puesto, horario, centro de trabajo.
• Registros de jornada: horas de entrada, salida, pausas, horas trabajadas.
• Declaraciones realizadas en la plataforma (modalidad de jornada, observaciones, etc.).
• Datos técnicos derivados del uso del sistema: fecha y hora de acceso, identificadores de sesión y registros de actividad (logs).
  En caso de realizar un registro de jornada, podrán tratarse adicionalmente datos relativos al tipo de dispositivo y la dirección IP.
  Los datos de geolocalización solo serán tratados cuando la persona usuaria haya prestado su consentimiento expreso.

No se tratan categorías especiales de datos salvo obligación legal o autorización expresa.

4. Finalidad del tratamiento

Los datos personales se tratan con las siguientes finalidades:

• Cumplir con la obligación legal de registro de jornada laboral.
• Gestionar la relación laboral y organizativa.
• Permitir el acceso seguro a la plataforma según el perfil de usuario.
• Generar informes internos de control horario.
• Garantizar la seguridad y correcto funcionamiento del sistema.
• Atender requerimientos legales de autoridades competentes.

5. Base jurídica del tratamiento

El tratamiento se basa en:

• El cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable (art. 6.1.c RGPD).
• La ejecución de la relación contractual laboral (art. 6.1.b RGPD).
• El interés legítimo del responsable en garantizar la seguridad y control del sistema (art. 6.1.f RGPD).

6. Conservación de los datos

Los datos relativos al registro de jornada se conservarán durante el plazo legalmente establecido (actualmente, cuatro años), sin perjuicio de otros plazos aplicables en función de obligaciones legales o responsabilidades derivadas de la relación laboral.

El resto de datos se conservarán mientras exista relación con la persona usuaria y durante los plazos legalmente exigibles.

7. Destinatarios de los datos

Los datos no se comunicarán a terceros, salvo en los siguientes supuestos:

• A la Administración Pública o autoridades competentes cuando exista obligación legal.
• A proveedores tecnológicos que presten servicios necesarios para el funcionamiento de la plataforma, actuando como encargados del tratamiento bajo contrato conforme al RGPD.
• A asesores laborales, jurídicos o fiscales vinculados a la empresa cuando resulte necesario para la gestión de obligaciones legales.

8. Transferencias internacionales

Con carácter general, no se realizan transferencias internacionales de datos fuera del Espacio Económico Europeo, salvo que el responsable utilice proveedores tecnológicos que garanticen un nivel adecuado de protección conforme al RGPD.

9. Derechos de las personas usuarias

Las personas usuarias pueden ejercer los siguientes derechos:

• Acceso a sus datos personales.
• Rectificación de datos inexactos.
• Supresión cuando proceda legalmente.
• Limitación del tratamiento.
• Oposición al tratamiento en determinados supuestos.
• Portabilidad de los datos.

El ejercicio de derechos puede realizarse mediante solicitud dirigida a: fede.ausina@hotmail.com

También pueden presentar reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es) si consideran que el tratamiento no se ajusta a la normativa.

10. Seguridad de los datos

La empresa aplica medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos personales tratados a través de la plataforma.

El acceso al sistema está protegido mediante credenciales individuales y perfiles de acceso diferenciados según funciones.

11. Uso de credenciales

Cada usuario es responsable de la confidencialidad de su usuario y contraseña, así como del uso que se realice desde su cuenta.

Cualquier acceso indebido deberá comunicarse de inmediato a la empresa.

12. Modificaciones de la política

La empresa se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a cambios normativos o a mejoras del sistema.

La versión vigente será siempre la publicada en esta plataforma.